Plastica e carta, con un disegno
Abbiamo iniziato producendo il nostro film nel 1993. Da allora ogni acquisizione è diventata capacità industriale — e quel know-how ha aperto nuovi mercati.
Cosa fa Nova A3
Da oltre 30 anni siamo un riferimento per guanti, foglietti e imballaggi flessibili — per la qualità del servizio e per soluzioni innovative.
Tra i mercati che serviamo, la cosmetica si distingue: forniamo due componenti indispensabili alla colorazione per capelli, il paio di guanti monouso e il foglietto illustrativo.
La nostra stampa rotativa, le piegatrici automatiche per piccoli formati e la cultura BPF ci permettono anche di servire l'industria farmaceutica, con foglietti di eccellente qualità e risposta rapida.
Con la vasta gamma di guanti monouso che abbiamo sviluppato, abbiamo prodotti specifici per supermercati, fast food, saloni di parrucchieri, pet shop, stabilimenti alimentari, laboratori e farmacie di preparazione magistrale.
Una storia raccontata per tappe
Ogni società del gruppo ha risolto una parte del problema. Nova A3 ne è la somma.
- 1993
Fondazione di GEPLASRIO
È lì che tutto è cominciato: bobine microforate per ortofrutta, in formati speciali per il mercato internazionale. Fin dall'inizio producevamo il nostro film plastico.
- 1996
Prima macchina per guanti
Abbiamo importato la prima attrezzatura automatica per la produzione di guanti monouso e abbiamo iniziato a fornire il mercato cosmetico.
- 1999
Fondazione di Safety-One
Il successo di GEPLASRIO era così netto che abbiamo creato una società interamente dedicata ai guanti.
- 2000
Fondazione di Matrix
Per riunire il paio di guanti e il foglietto illustrativo, abbiamo creato la tipografia Matrix — già sul processo più moderno: la stampa rotativa.
- 2002
Nascita di Nova A3
Con un costruttore di macchine tedesco, abbiamo sviluppato la nostra macchina per riunire guanti e foglietto in un solo articolo: il Kit automatico.
- 2005
Fusione del gruppo
Con il futuro delineato, abbiamo avviato la fusione e l'assorbimento di tutte le società del gruppo in Nova A3.
- 2009
Il nostro stabilimento a Areal
Abbiamo costruito uno stabilimento quattro volte più grande, ecosostenibile: 55.000 m² di terreno, 7.000 m² edificati, riutilizzo dell'acqua piovana, luce naturale e 13.000 m² di riserva ambientale.
- 2013
Espansione in Messico
Abbiamo aperto il primo stabilimento fuori dal Brasile, orientato al mercato nordamericano.
- 2016
Nuova sede amministrativa
L'amministrazione si trasferisce in un ufficio open space al Complexo Nova América Offices, per favorire la comunicazione e l'integrazione dei team.
- 2017
Non ci fermiamo
Abbiamo creato un team dedicato all'innovazione, impegnato in soluzioni più accessibili, più sostenibili e più specifiche per ciascuno.
Politica qualità
Enuncia l'impegno di Nova A3 per l'eccellenza in ogni ambito — servire i clienti in partnership con i fornitori, tutelare l'ambiente, garantire salute e sicurezza dei collaboratori e rispettare gli obblighi di legge, mediante il miglioramento continuo.
Missione
Proporre soluzioni innovative in carta e plastica, con prodotti pratici, sicuri e competitivi che fanno avanzare l'economia circolare.
Visione
Essere un riferimento all'avanguardia della trasformazione sostenibile delle Americhe, guidando l'innovazione per conquistare i clienti con soluzioni rinnovabili.
Scopo
Migliorare la qualità della vita delle persone con soluzioni innovative, sostenibili e sicure.
Il nostro modo di lavorare
- Integrità
- Eccellenza
- Rispetto
- Innovazione
- Leadership
- Responsabilità
- Lavoro di squadra
Linee guida
Soddisfazione del clienteEfficienza operativaOrientamento ai risultatiInvestire nell'innovazioneCertificazione qualitàIl nostro impegno verso le persone
Aderiamo alla politica di associazione del FSC® (Forest Stewardship Council) e ai suoi requisiti fondamentali relativi al lavoro, tenendo conto dei diritti e degli obblighi della legislazione nazionale e dei diritti fondamentali dei lavoratori.
Lavoro minorile
Ci opponiamo al lavoro minorile e non tolleriamo situazioni che lo coinvolgono, cercando soluzioni di nostra iniziativa o in partnership.
Lavoro forzato
Non ammettiamo il lavoro forzato o obbligatorio, in alcuna forma.
Salute e sicurezza
Adottiamo le misure necessarie per tutelare la salute e la sicurezza dei collaboratori sui luoghi di lavoro.
Associazione e negoziazione
Riconosciamo e rispettiamo il diritto di sindacarsi e di negoziare collettivamente.
Non discriminazione
Non accettiamo un trattamento diseguale fondato su origine etnica, razza, genere, religione, disabilità, orientamento sessuale, classe sociale o appartenenza politica.
Pratiche disciplinari
Non accettiamo sanzioni mediante coercizione fisica o mentale, abusi verbali né alcuna forma di molestia.
Orario di lavoro
Gli orari evitano la fatica eccessiva e lasciano tempo per il tempo libero, la vita familiare e le attività personali.
Retribuzione
Salari e benefit coprono i bisogni essenziali, con responsabilità definite per garantire il rispetto di questi principi.
Documenti pubblici
I nostri impegni formalizzati, disponibili per consultazione.
Codice etico e di condotta
Il documento di riferimento per l'etica in Nova A3, che guida ogni giorno collaboratori, responsabili e direzione.
Scarica il PDFDocumento pubblicato in portoghese.Rapporto sull'uguaglianza salariale
Rapporto di trasparenza e uguaglianza salariale — secondo semestre 2025.
Scarica il PDFDocumento pubblicato in portoghese.